In conformitate cu prevederile legale in vigoare, societatile angajatoare trebuie sa asigure ingrijirea profilactica a salariatilor, prin incheierea unui contract cu un furnizor de servicii medicale autorizat in domeniul medicinii muncii.
Examenele de Medicina Muncii includ:
Controale preliminare:
- la angajare;
- dupa schimbarea postului;
- la aparitia unor noi factori de risc;
Controale periodice pentru persoane angajate in diferite puncte de lucru inainte de expirarea valabilitatii examinarilor precedente;
Consultatii de control: obligatorii pentru angajatii care au fost in concediu medical mai mult de 30 de zile.
Monitorizarea si raportarea validitatii certificatelor medicale ale angajatilor;
Pentru mai multe informatii despre serviciile de Medicina Muncii si solicitarea unei oferte, va rugam, contactati-ne.