Psihologia muncii

galerie13

In conformitate cu prevederile legale in vigoare, societatile angajatoare trebuie sa asigure ingrijirea profilactica a salariatilor, prin incheierea unui contract cu un furnizor de servicii medicale autorizat in domeniul medicinii muncii.

 

Examenele de Medicina Muncii includ:

 

Controale preliminare:

  • la angajare;
  • dupa schimbarea postului;
  • la aparitia unor noi factori de risc;

Controale periodice pentru persoane angajate in diferite puncte de lucru inainte de expirarea valabilitatii examinarilor precedente;

 

Consultatii de control: obligatorii pentru angajatii care au fost in concediu medical mai mult de 30 de zile.

 

Monitorizarea si raportarea validitatii certificatelor medicale ale angajatilor;

 

Pentru mai multe informatii despre serviciile de Medicina Muncii si solicitarea unei oferte, va rugam, contactati-ne.